Functie omschrijving:

Je leidt complexe en politiek relevante projecten/​programma’s.​ Programma’s met veel gewijzigde wet- en regelgeving, met ingrijpende organisatorische veranderingen, binnen verschillende disciplines,en met gebruik van nieuwe technologieën.​ Je geeft leiding aan deze projecten en bent belast met: advisering van de opdrachtgever over projectdoelstelling, projectstrategie en aanpak.​ Daarnaast heb je de volledige coördinatie van het project waaronder de inzet van personele, financiële en materiele middelen en de leiding van (werk)overleggen.​ Je draagt zorg voor de voorbereiding, inrichting en uitvoering van het project en bent verantwoordelijk voor het behalen van het projectresultaat binnen de vastgestelde (financiële, tijds- en kwaliteits-) kaders.​ Ook het realiseren van een opdrachtenportefeuille en het opbouwen en onderhouden van een relatienetwerk is een van jouw verantwoordelijkheden.​ Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling- c.​q.​ aanpassing aan nieuwe inzichten- van de uniforme projectmanagementmethodiek.​ Je bent verantwoordelijk voor de managementinformatie over de projecten.​

Functie-eisen

Wat vragen wij?​

* academisch werk- en denkniveau;
* specifieke kennis en praktische aantoonbare ervaring op het gebied van projectleiding binnen de Rechtspraak en/​of Justitie;
* kennis van en ervaring met adviesvaardigheden/​methodieken als mede acquisitie-vaardigheden;
* zeer ruime kennis en ervaring op het vakgebied;
* diepgaande kennis van bedrijfsprocessen en AO[S1] ;
* gevoeligheid voor andere factoren die het terrein van buitenaf beïnvloeden;
* kennis en ervaring met het management van projecten, organisatieverandering en het management van projecten, die zwaarder zijn qua omvang, kaders, diepgang en breedte van het beleidsterrein, alsmede complexer zijn, omdat een zware organisatieveranderings-component aan de orde is;
* zeer goede communicatieve, contactuele en leidinggevende vaardigheden en vaardigheid in het opstellen van managementinformatie op het betreffende werkterrein.​ Je kunt zakelijk handelen in complexe situaties en bent in staat om (interne en externe) ontwikkelingen duidelijk te vertalen naar organisatieprocessen, doelen en stuurvariabelen.​

Wat bieden wij?​

* een vaste aanstelling of proeftijdaanstelling, welke na gebleken geschiktheid omgezet wordt in een vast dienstverband;
* salaris in schaal 13, variërend van € 3.​722 tot € 5.​553 op basis van 36 uur.​ Een fulltime werkweek kan in overleg ook in 4 dagen worden ingevuld;
* ruime opleidingsmogelijkheden;
* een volledige 13e maand;
* uitstekende regeling op het gebied van vergoeding van openbaar vervoer;
* deels indelen van eigen secundaire arbeidsvoorwaarden via het Individuele Keuze ArbeidsvoorwaardenPakket (IKAP).​

De standplaats voor deze functie is Utrecht.​

Overtuigd?​

Ben jij geïnteresseerd in een carrière bij ICTRO?​ Stuur dan je sollicitatie onder vermelding van vacaturenummer 2009-7 naar vacatures@ ​ictro.​drp.​minjus.​nl .​

Inhoudelijke vragen over de functie kun je stellen aan Irene Tiepel en Wil Methorst via telefoonnummer 030 878 7243 of 030- 878 7147

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Annewieke de Vries, HRM adviseur telefoonnummer 030 – 878 7442.​